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Résultat de l’index 2022 de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Conformément aux obligations légales, la note obtenue par ISM Interprétariat pour l’année 2022 est de 97/100 points.
L’index de l’égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index permet aux organisations concernées d’évaluer sur 100 points le niveau d’égalité entre les hommes et les femmes en s’appuyant sur des critères. Concernant notre association, voici les points obtenus pour chaque catégorie :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (37 points),
- L’écart de répartition des augmentations individuelles (20 points),
- L’écart de répartition des promotions, uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés (15 points),
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points),
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).
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